Mato Grosso do Sul terá de qualificar 142.574 trabalhadores em ocupações industriais nos níveis superior, técnico, qualificação e aperfeiçoamento entre 2019 e 2023. Os dados são do Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pelo Senai Nacional para subsidiar a oferta de cursos da instituição e essas ocupações têm em sua formação conhecimentos de base industrial.
A demanda prevista pelo estudo inclui, em sua maioria, o aperfeiçoamento (formação continuada) de trabalhadores que já estão empregados. Em parcela menor (29%) estão aqueles que precisam de capacitação para ingressar no mercado de trabalho (formação inicial). Nesse grupo estão pessoas que vão ocupar tanto novas vagas quanto postos já existentes e que se tornam disponíveis devido a aposentadoria, entre outras razões.
Além de subsidiar a oferta de cursos do Senai, o Mapa do Trabalho pode apoiar jovens na escolha da profissão e trabalhadores que desejam se recolocar no mercado. “O profissional qualificado de acordo com a necessidade do mundo de trabalho tem mais chances de manter o emprego e também pode conseguir uma nova oportunidade mais facilmente quando as vagas forem oferecidas”, afirma o diretor-geral do Senai Nacinoal, Rafael Lucchesi.
Já o diretor-regional do Senai, Rodolpho Caesar Mangialardo, a economia está voltando a aquecer e isso faz com que a instituição em Mato Grosso do Sul precise se movimentar cada vez mais. “Nesse contexto, sabemos que teremos de qualificar e requalificar muitos profissionais que já estão no mercado de trabalho e também que desejam ingressar. Para isso, o Senai tem se desenvolvido para levar para os trabalhadores aquilo que existe de mais tecnológico no mundo para as empresas, principalmente as inovações relativas à Indústria 4.0”, pontuou.
Ele completa que o Senai tem ouvido muitas demandas das indústrias de Mato Grosso do Sul para essas mudanças tecnológicas e, por isso, está delineando cursos voltados para essa cadeia produtiva. “Sabemos que a indústria metalmecânica e energia renovável vão ser os grandes fomentadores da economia nos próximos anos e precisamos nos aprimorar nessa área. Ainda dentro desse ensejo, o Senai tem trabalhado com nova tecnologia de ensino e aperfeiçoado os cursos na modalidade EaD (Educação a Distância), tanto em base tecnológica como em bases administrativas, porque são demandas de mercado.
Formação de técnicos
As áreas que mais vão demandar a capacitação de profissionais com formação técnica em Mato Grosso do Sul são transversais; metalmecânica; energia e telecomunicações; logística e transporte; e eletroeletrônica. Profissionais com qualificação transversal trabalham em qualquer segmento, como técnicos em eletrotécnica e técnicos de controle da produção.
Cursos técnicos têm carga horária entre 800h e 1.200h (1 ano e 6 meses) e são destinados a alunos matriculados ou egressos do ensino médio. Ao término, o estudante recebe um diploma.
Áreas com maior demanda por formação – Técnicos
Áreas | Demanda 2019-2023 |
Transversais | 4.776 |
Metalmecânica | 2.174 |
Energia e telecomunicações | 2.053 |
Logística e transporte | 1.829 |
Eletroeletrônica | 1.684 |
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Técnicos
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
Técnicos de controle da produção | 2.192 |
Técnicos em eletrônica | 1.275 |
Técnicos em eletricidade e eletrotécnica | 1.105 |
Técnicos em operação e monitoração de computadores | 893 |
Supervisores da construção civil | 828 |
Especialistas em logística de transportes | 757 |
Técnicos de planejamento e controle de produção | 718 |
Supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo | 641 |
Técnicos em transportes rodoviários | 627 |
Técnicos de laboratório industrial | 610 |
Qualificação profissional
Já os cursos de qualificação são indicados a jovens ou profissionais, com escolaridade variável de acordo com o exercício da ocupação, e buscam desenvolver novas competências e capacidades. Ao final, o aluno recebe um certificado de conclusão. As áreas que mais vão exigir a capacitação de trabalhadores com esse tipo de formação, de acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2019-2023 serão:
Áreas com maior demanda por formação – Qualificação (+200h)
Áreas | Demanda 2019-2023 |
Metalmecânica | 10.872 |
Alimentos | 3.389 |
Energia e telecomunicações | 2.663 |
Eletroeletrônica | 1.621 |
Confecção e vestuário | 1.560 |
Áreas com maior demanda por formação – Qualificação (-200h)
Áreas | Demanda 2019-2023 |
Logística e transporte | 20.396 |
Transversais | 15.924 |
Metalmecânica | 15.570 |
Alimentos | 14.153 |
Construção | 13.047 |
Segundo o Mapa, entre as ocupações que exigem cursos de qualificação e que mais vão demandar profissionais capacitados estão mecânicos de manutenção de veículos automotores; preparadores e operadores de máquinas-ferramenta convencionais, entre outras:
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Qualificação (+200h)
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
Mecânicos de manutenção de veículos automotores | 3.781 |
Mecânicos de manutenção de máquinas industriais | 2.610 |
Preparadores e operadores de máquinas-ferramenta convencionais | 1.693 |
Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados | 1.561 |
Padeiros, confeiteiros e afins | 1.330 |
Trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos | 1.301 |
Eletricistas de manutenção eletroeletrônica | 1.282 |
Operadores de máquinas para costura de peças do vestuário | 1.174 |
Trabalhadores de instalações elétricas | 1.096 |
Mecânicos de manutenção de máquinas pesadas e equipamentos agrícolas | 1.011 |
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Qualificação (-200h)
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
Motoristas de veículos de cargas em geral | 16.931 |
Alimentadores de linhas de produção | 14.407 |
Magarefes e afins | 11.936 |
Trabalhadores da mecanização agrícola | 10.720 |
Ajudantes de obras civis | 3.878 |
Trabalhadores na operação de máquinas de terraplenagem e fundações | 3.244 |
Trabalhadores de estruturas de alvenaria | 2.697 |
Trabalhadores de soldagem e corte de ligas metálicas | 1.961 |
Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | 1.850 |
Apontadores e conferentes | 1.636 |
Em relação ao nível superior, as áreas de informática, gestão e construção serão as que mais vão precisar qualificar profissionais no período de 2019 a 2023, de acordo com o Mapa do Trabalho:
Áreas com maior demanda por formação – Superior
Áreas | Demanda 2019-2023 |
Informática | 2.051 |
Gestão | 1.998 |
Construção | 1.051 |
Metalmecânica | 343 |
Logística e transporte | 278 |
Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria – Superior
Ocupações | Profissionais a serem qualificados |
Analistas de tecnologia da informação | 1.757 |
Engenheiros civis e afins | 773 |
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública | 549 |
Gerentes de manutenção e afins | 202 |
Arquitetos e urbanistas | 190 |
Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins | 189 |
Gerentes de suprimentos e afins | 186 |
Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins | 162 |
Gerentes de tecnologia da informação | 148 |
Administradores de tecnologia da informação | 134 |
Metodologia
O Mapa do Trabalho Industrial é elaborado a partir de cenários que estimam o comportamento da economia brasileira e dos seus setores; projeta o impacto sobre o mercado de trabalho e estima a demanda por formação profissional industrial (formação inicial e continuada). As projeções e estimativas são desagregadas no campo geográfico, setorial e ocupacional, e servem como parâmetro para o planejamento da oferta de cursos do Senai.
Na opinião de Rafael Lucchesi, conhecer as necessidades do mercado é fundamental para o planejamento da oferta de formação profissional. “O Senai é referência em educação profissional porque está alinhado com as necessidades da indústria e mantém seus cursos atualizados com o que existe de mais avançado em termos de tecnologia”, explicou.
A instituição possui o Modelo Senai de Prospecção, que permite prever quais serão as tecnologias utilizadas no ambiente de trabalho em um horizonte de cinco a dez anos. A metodologia já foi transferida a instituições de mais de 20 países na América do Sul e no Caribe. O método foi apontado ainda pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como exemplo de experiência bem sucedida na identificação da formação profissional alinhada às necessidades futuras das empresas.